סדנאות והרצאות לארגונים שרוצים לצאת מהשגרה עם ערך אמיתי
אתם מכירים את ההרצאות האלו שהעובדים יוצאים מהן ואומרים 'היה נחמד', אבל יום למחרת חוזרים בדיוק לאותם הרגלים?
הסדנאות וההרצאות שלי בנויות אחרת. הן מבוססות על עיקרון ה-Actionable Insight (תובנה ישימה). אני לא מגיעה כדי 'לבדר' את הצוות, אלא כדי לצייד אותו בארגז כלים. בין אם זה בפורמט של הרצאת השראה (60 דקות) או סדנת עומק (חצי יום),
המטרה היא אחת - לנער את האבק, לחדד את המחשבה ולשלוח אתכם חזרה לעבודה טובים יותר
מניהול קונפליקטים לניהול הסכמות
קונפליקט הוא לא דבר רע, הוא הזדמנות שלא נוהלה נכון.
בסדנה נלמד:
מודלים לזיהוי סוגי קונפליקטים בצוות.
איך לומר את הדברים הקשים ביותר בצורה בונה.
ההבדל הדק בין "להיות צודק" לבין "להיות חכם" בניהול משברים.
DNA של מוטיבציה! איך להניע עובדים בעידן החדש.
השיטות הישנות של "המקל והגזר" כבר לא עובדות.
בסדנה נגלה:
מה באמת גורם לעובד לתת את הנשמה (רמז: זה לא רק הכסף).
איך לייצר תחושת משמעות ושייכות גם במשימות שוחקות.
כלים למנהל ליצירת "דרייב" אישי אצל כל עובד.
תקשורת מנצחת
אמנות המשוב וההקשבה
רוב הבעיות בארגון מתחילות ב"קצר בתקשורת".
בסדנה נתרגל:
איך נותנים פידבק שאנשים באמת מקשיבים לו (ולא נכנסים למגננה).
מודל ה"תקשורת האסרטיבית", להיות נחרץ אבל מכבד.
איך לוודא שהמסר שלך עבר בדיוק כפי שהתכוונת.
למי זה מיועד?
לא מצאתם בדיוק את מה שחיפשתם?"כל ארגון הוא עולם ומלואו. אני יודעת "לתפור" את התוכן במדויק לכאב הארגוני שלכם. אפשר לשלב בין נושאים, להתאים את משך הזמן, ולבנות סילבוס שיתאים בדיוק ליום הגיבוש או לכנס המנהלים הבא שלכם
בואו נכניס אנרגיה חדשה לצוות
יש לכם תאריך ליום עיון?
מחפשים תוכן לישיבת הנהלה?
מלאו את הפרטים ונבנה יחד את התוכן המדויק עבורכם.